Snel contact links op pagina

Wanneer heeft Meerwaarde voor uw organisatie betekenis?

Een vastgelopen afdeling

Wanneer er bij een afdeling in uw organisatie problemen zijn; bijvoorbeeld de productiviteit stokt, het ziekteverzuim is hoog, de tevredenheid van medewerkers is laag en de leidinggevende weet de situatie niet meer om te buigen, dan is hulp en advies welkom.

Een reorganisatie

Staat uw organisatie voor een ingrijpende verandering? Heeft u tijdelijk een stevige, eerlijke manager nodig? Zoekt u iemand van buiten, die de zaken op een plezierige manier aanpakt, opfrist en op orde brengt? Zoekt u een ervaren manager die een plan helder kan uitleggen, die alert is op alle HR-aspecten en uw medewerkers motiveert en inspireert?

Overbrugging

Is er een leidinggevende uitgevallen, bijvoorbeeld omdat hij snel een andere functie heeft aanvaard of omdat hij wegens ziekte langere tijd is uitgevallen, dan wilt u voor de continuïteit van uw organisatie graag snel een ervaren vervanger.

Projectleiding

Een project kenmerkt zich door een kop en een staart . Vaak kan een project, vanwege zijn omvang, niet door medewerkers of een manager, die het reguliere proces uitvoeren, opgepakt worden. U wilt op zo’n moment graag iemand voor de duur van het project inzetten die de 7 kenmerken van een project weet te definiëren en die ervaring heeft in het leiden en succesvol afronden van projecten.

In alle bovenstaande gevallen kunt u een beroep doen op Meerwaarde.