Snel contact links op pagina

Wanneer heeft Meerwaarde voor uw organisatie betekenis?

Een vastgelopen afdeling

Wanneer er bij een afdeling in uw organisatie problemen zijn – bijvoorbeeld: de productiviteit stokt, het ziekteverzuim is hoog, de tevredenheid van medewerkers is laag en de leidinggevende weet de situatie niet om te buigen – dan is hulp en advies welkom.

Een reorganisatie

Wanneer er sprake is van ingrijpende veranderingen in uw organisatie, dan heeft u tijdelijk een ervaren manager met frisse blik nodig. Iemand die de zaken op een plezierige manier aanpakt, een plan helder uitlegt, alert is op alle HR-aspecten en medewerkers motiveert en inspireert.

Overbrugging

Wanneer er een leidinggevende uitvalt, bijvoorbeeld vanwege een nieuwe functie of ziekte, dan wilt u voor de continuïteit van uw organisatie graag snel een ervaren vervanger.

Projectleiding

Wanneer een project door zijn omvang niet door medewerkers of managers zelf kan worden uitgevoerd, dan heeft u een tijdelijk een projectmanager nodig. Iemand die de 7 kenmerken van een project kan definiëren en ervaring heeft in het leiden en succesvol afronden van projecten.

In alle bovenstaande gevallen kunt u een beroep doen op Meerwaarde.